人才派遣,又称人才租赁、劳务派遣等,是一种新型用人模式。西部人力根据客户需求向用人单位提供派遣员工, 并与用人单位签订劳务外包服务合同。 服务期间,西部人力与派遣员工签订劳动合同,为派遣员工办理劳动用工、薪酬发放以及社会保险、档案管理等一系列人事手续。用人单位和派遣员工不发生劳动关系。与以往的用人模式相比,采用人才派遣让企业实现了劳务外包,用人更为灵活便利,也为用人单位规避了劳动纠纷,降低了用人成本和风险。

    西部人力从2002年6月起在全市率先开展人才派遣服务,已建立了专业、规范的劳务外包服务模式。向多家企业和政府机构派遣了数千名员工,成为深圳人才派遣的主要供应商之一

  • 测评服务
  • 个性品质测验、领导行为评估
  • 团队行为评估、个体行为评估
  • 职业适应性测验
  • 面向高绩效的管理测验、能力测验
  • PDP(企业人力资源经营管理系统)
  • 管理咨询服务
  • 组织结构设计、企业人力资源战略及规划
  • 绩效管理体系设计 、薪酬管理体系设计
  • 任职资格管理体系设计、组织流程优化与再造

    专业工作人员为企业提供“一站式”人事代理服务,全面简化企业的人事事务操作,协助企业优化资源,降低人事事务成本。

我们的服务
· 人事立户 · 档案及人事关系管理 · 代理市外人才引进 · 代理毕业生接收 · 代理社会保险 · 出具各类以档案记录为依据的证明 · 代理职称申报 · 毕业生转正定级 · 集体户口挂靠
我们的优势
· 政府直属人才中介机构,掌握最新政策,熟悉政府办事流程,让您得到事半功倍的效果。
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